愛(ài)人、愛(ài)設(shè)備、愛(ài)企業(yè)……近日，內(nèi)蒙古恒業(yè)成努力倡導(dǎo)“愛(ài)”的文化，用關(guān)愛(ài)創(chuàng)造溫馨環(huán)境，用關(guān)愛(ài)激發(fā)工作熱情，用關(guān)愛(ài)聚集發(fā)展動(dòng)力，有效提升員工的 幸福指數(shù)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，營(yíng)造上下同心謀發(fā)展的和諧氛圍。
    無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，核心都是人，了解人性的特點(diǎn)，用愛(ài)去改變員工的心智模式，無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)，都有非常重要的意義。圖為在恒業(yè)成生膠車間產(chǎn)品包裝線上，師傅關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的徒弟，在督促檢查其工作的基礎(chǔ)上，言傳身教示范技藝。